Hozzáadás a kedvencekhezBeállítás kezdőlapkéntKeresés a cikkek közöttKeresés a cikkek között
 
Sztárok
Aktuális
 
Párkapcsolat, család
Babázó, gyereknevelés
Recept
Ünnepek
 
Egészség
Szépség
Karrier
 
Könyvespolc
Mozi
Programok
Látnivalók
 
Horoszkóp
Feng shui
Ezoterika
 
Életmód
Kismamáknak
Szórakozás
Vásárlás
 
Akció
Logikai
Stratégia
Puzzle
Hirdetés

CD,MC,VHS,DVD rendelés...Kattints ide!
Cikk küldése e-mailben   Cikk nyomtatása
Fenyegető munkanélküliség
Sajnos a legtöbb magyar nő felett ott lebeg a rettegett munkanélküliség gonosz szelleme. Vajon kik a legveszélyeztetettebbek?
Mi okozhatja a munkanélküliséget és kiket fenyeget ez leginkább? Kérdéseinkre a LifeLong Learning Magyarország Alapítvány ad választ.

Bebizonyosodott az a már régóta sejtett tény, hogy bizony minél feljebb kerülünk a ranglétrán, annál kevésbé fenyeget minket a munkanélküliség, hisz a minél magasabb vezetői pozícióba kerül egy női munkavállaló, annál inkább nélkülözhetetlenné válik cége számára.

Kiderült továbbá a kutatásból, hogy nagyban függ az életkortól, hogy milyen hosszú időre marad munka nélkül egy hölgy, hisz azok között, akik már több, mint 5 éve vannak távol a munkapiactól, a 36-45 év közöttiek vannak többségben. Mindez azt bizonyítja, hogy ez az a korosztály, aki leginkább hajlamos beragadni a munkanélküliségbe. Sajnos, esetükben még az sem hozható fel, hogy jelentős részük gyermekvállalás miatt van távol munkahelyétől, hisz a magyar nők átlagosan ennél korábban, kb. 29 évesen szülnek először. Azaz bizony kimondható, a középkorúak a leginkább veszélyeztetettek! A LifeLong Leraning Magyarország Alapítvány jó tanácsa ennek elkerülésére a folyamatos tanulás, képzés akár a szülési szabadság alatt is, hisz köztudott, hogy a terhesség után különösen nehéz visszatérni a munka világába.

A munkahely elhagyásának, vagy a munka szüneteltetésének oka lehet a már emlegetett gyermekvállalás. Csemetéjükkel a 45 év alatti inaktív hölgyek mintegy egynegyede marad otthon, de még a 45 felettiek között is akad 3% annak ellenére, hogy ekkor már nem ajánlott a szülés. Bizonyítható a tendencia, hogy a magyar nők egyre későbbre halasztják a gyermekvállalást, hisz ugyanakkora arányban voltak jelen a GYES-en levő nők között a 18-35, illetve a 36-45 év közöttiek is.

Azok közül, akik családi problémák miatt bontották fel munkaviszonyukat, sok esetben nem is kerültek vissza a munkapiacra. Ez az ok a kor előrehaladtával egyre gyakrabban fordul elő a magyar nők életében.

Legtöbben sajnos az elbocsátás, vagy munkahelyük megszűnése miatt esnek ki a munkapiacról – az előbbi a munkanélküli hölgyek 40%-át, míg utóbbi az egyötödüket érinti, azaz a rossz gazdasági helyzet okolható az esetek kétharmadában a női munkanélküliséggel.
Szerző: LifeLong Leraning Magyarország Alapítvány, www.noinet.hu, 2010.01.07
Vissza a rovathozFőoldal

Iratkozz fel
hírlevelünkre!
Hirdetés
SportBeach

Kapcsolat | Adatvédelem, jog |Partnereink| Bannerek